HR dienstverlening

De dienstverlening van HR2-connect

Kenmerken

doen wat is afgesproken en net iets meer;

snelheid, duidelijkheid en kwaliteit;

project- en procesmatige wijze van werken, doelgericht en pragmatisch

Ondersteuning

HR2-connect biedt oplossingen om de effectiviteit en efficiëncy van de HR dienstverlening te vergroten. Brede kennis en ervaring wordt aangeboden op het gebied van:

werksessies op gebied van HR proces inrichting en servicegerichtheid

analyse en meting van de huidige HR dienstverlening

het lean ontwerpen en inrichten van HR processen

een kwaliteitsverbetering realiseren binnen de eigen HR afdeling, zonder extra kosten

diverse workshops, gericht op de servicegerichtheid en zichtbaarheid van HR

een succesvolle sourcing strategie

HR diensten delen of onderbrengen in een zelfstandige organisatie

Invoering van Employee Self Service en Management Self Service

de HR afdeling ontwikkelen tot een service gerichte organisatie.

interim ondersteuning voor HR (project)management functies

Kwartiermaker

Als kwartiermaker opereert HR2-connect ter ondersteuning van de afdeling HR. Daarbij wordt zowel inhoudelijke theoretische expertise als brede ervaringsdeskundigheid geboden aan de manager/directeur P&O/HRM. HR2-connect verzorgt de voorbereiding, de organisatie en is de wegbereider om (gewijzigde) HR doelen te realiseren.